PT Alamtri Minerals Indonesia Kembali Gelar Program Digital Berdaya 2025: Cetak Generasi Muda Lokal Siap Kerja
Program pelatihan yang telah berlangsung sejak 20 Juli hingga 18 Agustus 2025 ini diikuti oleh 25 peserta lulusan SMA/MAN sederajat dari desa-desa sekitar wilayah operasi perusahaan (ring 1). Selama satu bulan, para peserta dibekali dengan keterampilan komputer administrasi perkantoran, meliputi penggunaan Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Email, Google Form, hingga pengoperasian printer.
Pelatihan ini difasilitasi oleh LPP Mutiara Peradaban Muara Teweh sebagai mitra pelatih, dengan sistem pembelajaran intensif setiap Senin hingga Sabtu, dan diisi kegiatan seminar serta workshop setiap hari Minggu.
Beberapa agenda penting dalam kegiatan ini antara lain:
Seminar Pembekalan Kerja oleh Johan Daoni Sitorus (HR PT AMI),
Seminar Tips Lolos MCU oleh dr. Dyo Okta dari Pearl Medic,
Seminar Safety di Jalan Hauling oleh Rahman Widodo (OHS PT AMI) bersama perwakilan PT WASCO.
Selain itu, peserta juga mengikuti workshop desain grafis menggunakan Canva, pembuatan CV ATS-friendly, serta pelatihan soft skills oleh Kiken Berinda E. Fidia selaku PIC Program Digdaya. Selama pelatihan, seluruh peserta tinggal di asrama PKBM, dengan biaya makan dan akomodasi ditanggung penuh oleh PT AMI.
Dari hasil evaluasi akhir, 15 peserta terbaik dengan nilai tertinggi berhak mengikuti program lanjutan Magang Lokal Berdaya (Makarya) di site PT AMI maupun di mitra kerja perusahaan.
Sejak pertama kali diluncurkan pada tahun 2023, Program Digdaya telah meluluskan 55 peserta, di mana sebagian besar telah bekerja di sektor perusahaan, UMKM, hingga instansi pemerintahan.
“Program Digdaya merupakan bentuk nyata kepedulian PT AMI terhadap peningkatan SDM lokal, khususnya bagi lulusan SMA sederajat yang belum berkesempatan melanjutkan pendidikan tinggi,”
ujar Sri Armiyati Jarkasi, Dept. Head Community Development AMI.
Ia menambahkan, melalui program vokasi seperti ini, perusahaan ingin membuka ruang tumbuh bagi generasi muda lokal agar lebih siap menghadapi dunia kerja dan mampu meningkatkan kesejahteraan hidupnya.
Sementara itu, Fhazma, instruktur dari LPP Mutiara Peradaban, menuturkan bahwa pelatihan ini memberikan pembekalan penting tidak hanya dari sisi teknis, tetapi juga karakter.
“Peserta belajar tentang keseimbangan antara hard skill dan soft skill. Kami bangga dapat berkontribusi dalam pengembangan potensi masyarakat lokal,” ujarnya.
Salah satu peserta terbaik, Siti Aminah, mengungkapkan rasa syukurnya setelah mengikuti pelatihan ini.
“Saya banyak belajar hal baru yang bermanfaat. Terima kasih PT AMI telah memberikan kesempatan dan dukungan bagi kami untuk lebih siap bekerja,” tuturnya.
Melalui Program Vokasi Mandiri Digdaya, PT Alamtri Minerals Indonesia kembali menegaskan komitmennya dalam membangun SDM unggul dan berdaya saing di Kabupaten Murung Raya. Program ini diharapkan menjadi jembatan nyata bagi generasi muda lokal menuju kemandirian dan peluang kerja yang lebih luas.
(Dahli)
